เล็งปรับเงินเดือนครูอายุงานเกิน 10 ปี คาดชดเชยเพิ่มกว่า “0.5-2 ขั้น”

เมื่อวันที่ 12 มกราคม นางศิริพร กิจเกื้อกูลเลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยถึงความคืบหน้ากรณีการปรับเงินเดือนระดับปริญญาตรี15,000 บาท ให้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับเงินเดือนต่ำกว่า 15,000 บาท ตามนโยบายของรัฐบาลว่า สำนักงานคณะกรรมการข้าราชครูและบุคลากรทางการศึกษา(ก.ค.ศ.) ซึ่งดูแลด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากำลังเร่งจัดทำหลักเกณฑ์ที่จะปรับเงินเดือนให้ข้าราชการครูในสถานศึกษาสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ(ศธ.) ให้ได้รับเงินเดือนตามนโยบายปรับเงินเดือนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี 15,000 บาทซึ่งหลักเกณฑ์ที่จะออกมานั้น มีความเป็นธรรมกับสองกลุ่ม ได้แก่ 1.กลุ่มที่สำเร็จการศึกษาใหม่ก.ค.ศ.จะกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ก.ค.ศ.รับรอง โดยกำหนดเป็น 2 ระยะเวลา เช่นเดียวกับหลักเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) คือ ระยะแรกตั้งแต่1 มกราคม 2555 ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจะได้รับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุเงินและเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวรวมกันไม่ต่ำกว่า15,000 บาท เช่น ผู้บรรจุใหม่ได้รับเงินเดือนไม่ถึงเดือนละ 15,000 บาท ให้ได้รับเงินเดือน เพิ่มการครองชีพชั่วคราวจำนวนหนึ่งเมื่อรวมกับเงินเดือนแล้วจะได้รายเดือนละ 15,000 บาท และระยะที่ 2  ในวันที่ 1 มกราคม 2556 อัตราเงินเดือนแรกบรรจุสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจะได้รับเงินเดือนละ 15,000 บาทตามร่างระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำส่วนราชการ (ฉบับที่…) พ.ศ….

เลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าวต่อว่า สำหรับกลุ่มที่ 2 คือ กลุ่มข้าราชการที่บรรจุอยู่เดิม บางส่วนจะได้รับการปรับเงินเดือนชดเชย ซึ่งอาจจะเป็นผู้ที่ทำงานมาแล้วประมาณ 7-10 ปี เพื่อให้คนกลุ่มนี้ได้รับเงินเดือนมากกว่าผู้ที่บรรจุเข้ามาใหม่ในช่วงปี 2555 และปี 2556 ซึ่งขณะนี้กำลังดำเนินการจัดทำวิธีการปรับชดเชย เบื้องต้นได้คิดปรับชดเชยโดยสอดคล้องกับบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา คาดว่าจะปรับชดเชยโดยปรับอัตราเงินเดือนให้เป็นขั้น เช่น 0.5 ขั้น 1 ขั้น 1.5 ขั้น หรือ2 ขั้นขึ้นไปจากที่ได้รับอยู่เดิมทั้งนี้เพื่อป้องกันไม่ให้ผู้ที่บรรจุเข้ามาใหม่ได้รับเงินเดือนสูงกว่าผู้ที่เข้าบรรจุรับราชการมาก่อน

“ปัญหาสำคัญที่จะต้องดำเนินการแก้ไขกฎหมายให้สอดคล้องต่อไป ได้แก่ อัตราเงินเดือนแรกบรรจุ กรณีผู้สำเร็จการศึกษาคุณวุฒิปริญญาเอก ซึ่งมีราคาคุณวุฒิสูงกว่าเพดานเงินเดือนอันดับครูผู้ช่วย รวมทั้งเมื่อปรับชดเชยแล้วบางช่วงจะต้องปรับเงินเดือนขั้นสูงด้วย โดยเฉพาะขั้นสูงของครูผู้ช่วย เพราะไม่เช่นนั้นคนที่รับราชการมานานเงินเดือนจะตันหรือเต็มเพดาน ซึ่งเรื่องนี้ต้องใช้เวลาในการแก้กฎหมายที่เกี่ยวข้องโดยเตรียมออกกฎ ก.ค.ศ.ที่จะให้สามารถเลื่อนอันดับเงินเดือนไปสู่แท่งเงินเดือนอันดับถัดไปได้ในกรณีที่เพดานเงินเดือนตัน ซึ่ง ศธ.โดยการนำของนายวรวัจน์ เอื้ออภิญญกุล รัฐมนตรีว่าการศธ. จะเร่งดำเนินการในเรื่องดังกล่าว เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้แก่ข้าราชการครู” นางศิริพรกล่าว

ด้านนายวรวัจน์ เปิดเผยถึงกรณีสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน (สช.)เสนอให้ปรับเงินเดือนให้กับครูในโรงเรียนเอกชนที่รับเงินอุดหนุนให้ได้รับเงินเดือน 15,000 บาทเช่นเดียวกับข้าราชการครูฯว่า ศธ.ต้องขอดูยอดของเม็ดเงินทั้งหมดก่อน เพราะขณะนี้ร่าง พ.ร.บ.งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2555 ได้ผ่านสภาผู้แทนราษฎรแล้ว เพราะแม้แต่ในส่วนของมหาวิทยาลัยที่จ้างด้วยเงินของมหาวิทยาลัยเอง ก็ต้องดูแลกันเอง ทางรัฐบาลจะดูแลให้เฉพาะเงินจ้างของรัฐบาลเท่านั้น

ที่มา: หนังสือพิมพ์มติชน

Advertisements

About kruyong

เครือข่ายการเรียนรู้ โรงเรียนจตุรพักตรพิมานรัชดาภิเษก อำเภอจตุรพักตรพิมาน จังหวัดร้อยเอ็ด

Posted on มกราคม 18, 2012, in ข่าววงการครู. Bookmark the permalink. ใส่ความเห็น.

ความคิดเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

%d bloggers like this: